coaching et organisation

coaching d’organisation

Outils et pratiques

Michel Moral et Sabine Henrichfreise

Si le sujet vous intéresse, je vous propose quelques notes de lecture sur ce petit livre C. 

Mutation de l’environnement : les nouvelles données

Les fusions et acquisitions d’entreprises avancent

Le nombre de compagnies dans un secteur économique donné diminue d’année en année. Continuer la lecture

FAVI

Par Gonzague Guespéreau, le 26 mars 2013

de ReconnaiSens « La compétitivité par la libération des potentiels » Membre de l’association MOM 21 qui milite pour une évolution du management

Cette démarche est vraiment intéressante, car nous devons faire évoluer nos modèles obsolètes d’entreprise et de management !! C.

Coaching d’équipe

Coaching d’équipe

Alain Cardon, encore et toujours pertinent, juste et lisible.C.

Le but du coaching d’équipe est d’accompagner le développement de la performance collective d’une équipe, de façon suivie et mesurée, afin que le résultat opérationnel de l’ensemble dépasse largement le potentiel de la somme de ses membres. Continuer la lecture