Coaching d’équipe

COACHING D’EQUIPE

Outils et pratiques

Michel Giffard et Michel Moral

Une bible, ils citent toutes les références, les concepts, les dates…

Je m’ennuie à mourir avec ce type d’écrit !!

Il en faut pour tout le monde, et dans ce style, c’est bien fait.

 

« Un groupe de passagers dans un bus n’est pas une équipe.

Elle peut le devenir si le bus tombe en panne. » Jean-Paul Sartre Lire la suite

Grammaire de l’imagination

GRAMMAIRE DE L’IMAGINATION

GIANNI RODARI

tout un programme … 

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L’imagination, comme le reste se renforce, se muscle lorsqu’on y porte de l’attention. (ceci pour faire le lien avec le livre précédent).

Gianni Rodari propose des outils et des méthodes pour sortir de nos sentiers battus, et délier nos imaginations. L’image ci-contre, illustre à merveille sa démarche. Bienvenue chez les surréalistes.

Si nous étions plus légers, et cessions d’être graves et sérieux, ce serait tellement plus agréable !!

Alors, prêt à jouer ? Voici des propositions du professore…

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Un art de l’attention

Résultat de recherche d'images pour "un art de l'attention jean yves leloup"UN ART DE L’ATTENTION par Jean-Yves Leloup

L’art de l’attention ! Le titre de ce livre m’a interpellé. Au fil de mon travail, je m’aperçois que la chose la plus précieuse que l’on puisse apporter à l’autre, c’est de l’attention. Une attention pleine de présence et de tendresse ; vide d’intention et de jugement.

Si je substitue mes références personnelles à la religiosité de l’auteur, le texte me parle.Voici quelques notes, pour vous donner un aperçu…

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Stig Dagerman « Notre besoin de consolation…

« Notre besoin de consolation est impossible à rassasier »

Le titre de cet écrit de Stig Dagerman a résonné pour moi. Je l’ai donc immédiatement acheté et lu. Il s’agit des derniers mots qu’il nous a laissé, avant de se donner la mort.

Certaines plumes sont touchées par la grâce. Elles ne font pas de concession, et s’encrent au plus près de l’être.

Je partage avec vous deux phrases de cet ouvrage :

un être souverain à l’intérieur de ses limites

Je n’ai rien à opposer que moi-même

 

L’économie de la connaissance

Le propos d’Idriss Aberkane dans sa conférence sur « l’économie de la connaissance » est vraiment intéressant. Je ne peux que vous engager à l’écouter. De plus, l’homme est un brillant orateur, qui s’autorise une grande liberté pour alimenter son argumentation. Il utilise beaucoup de métaphores, illustre longuement son idée… l’exposé est donc simple à suivre.

Des spécialistes relèvent des inexactitudes scientifiques (notamment dans son livre sur le cerveau). D’autres s’interrogent sur la crédibilité de son parcours universitaire…

Ceci étant dit, voici les choses simples qui ont retenu mon attention :

La connaissance contrairement aux matières premières, à l’argent… s’accroît lorsqu’on la partage.

La nature recèle des trésors d’ingéniosités, d’innovations, de connaissances… qui nous sont et nous seraient extrêmement utiles. Nous détruisons ces biens précieux et essentiels. La nature est une bibliothèque que l’on brûle, et pourtant elle fait mieux que nous.

Nous pouvons envisager et travailler à un monde sans déchet, en repensant notre chaîne de production de manière non linéaire.

Concernant le management, il y a deux manières de faire avec un être humain : soit on le presse et l’on obtient un verre, soit on le plante et on obtient un arbre.

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2017 contribuera, je le souhaite, au réveil d’un maximum de consciences écologistes, humaines, solidaires, et libres.

 

 

Développement des entreprises

Développement des entreprises

Gestion de conflits et de dysfonctionnements intra et interpersonnels

Mon travail consiste à lever les freins et refaire circuler les énergies de manière constructive.

Les tensions, conflits qu’ils soient au niveau personnel, ou au niveau des interfaces entre les personnes, services, départements, systèmes… ralentissent, voire bloquent le fonctionnement  d’une entreprise.

Il est nécessaire de veiller à l’équilibre individuel et collectif, afin de conserver un cadre professionnel serein et de garantir une coopération efficace qui réponde aux objectifs professionnels et optimise les performances.

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Les mots sont des fenêtres (ou bien ce sont des murs), la communication non violente

Les mots sont des fenêtres (ou bien ce sont des murs)

Comment mieux communiquer ?…  Marshall B. Rosenberg éclaire et guide nos pas dans les espaces mouvants des relations interpersonnelles dans cette introduction à la communication non violente ou CNV . C’est une voie ardue mais qui recèle des trésors :)) en amorce, un petit bout de film…

« Une nouvelle éthique est nécessaire : l’éthique du souci de soi, des autres, de tous les êtres vivants qui demandent à être protégés et soignés. D’une éthique de la responsabilité, de la sollicitude et de la compassion. Il nous faut comprendre que les changements institutionnels, politiques, économiques, si nécessaires, ne seront possibles que dans la mesure où les êtres humains accéderont à l’autonomie et à la responsabilité. » Charles Rojzman

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Transformer la violence des élèves

Transformer la violence des élèves

Cerveau, motivation et apprentissage

par Daniel Favre

Ce livre est le fruit d’une réflexion et d’actions sur le terrain. Il  aide à comprendre et propose des conduites, des pistes, des exercices pratiques… pour nous aider à comprendre et à agir face aux comportements violents. Je le trouve remarquable. Entre Septembre 2014 et mai 2015, je suis intervenue à 90 reprises auprès de jeunes, dans ce que l’on nomme les « zones sensibles » du département de la Seine-Saint-Denis. Ce type d’ouvrage m’est essentiel pour revisiter mon approche et nourrir mon travail. voici des notes prises au fil de ma lecture… Carine

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L’éducation psycho-sociale à l’école

L’éducation psycho-sociale à l’école

Enjeux et pratiques

Ouvrage du Collectif « école, changer de cap »

 Sous la direction de

Armen Tarpinian et Maridjo Graner

Editions chronique sociale

 J’interviens dans ce que l’on nomme « les zones sensibles », notamment auprès de jeunes. La réactivité d’une population vivant dans cette « ceinture » territoriale est flagrante, difficilement contrôlable, voire, hors contrôle

Il est urgent de réinventer notre système éducatif !!!

les intervenants de ce collectif proposent des axes pour réorienter et restructurer notre système obsolète, qui ne sert ni l’individu, ni la collectivité. Voici en partage, quelques notes piochées au fil de ma lecture… Carine

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